×

Sustainability ESG

建立内部控制体系的基本政策

多年来,我们开发、生产和销售与振动有关的测试系统和测量系统,并在项目问题上提供操作咨询。通过这些努力,我们已经建立了一个坚实的地位,成为综合环境模拟行业的领先公司。 为了进一步发展我们的业务和提高客户满意度,我们认识到以下OOE是关键问题,并将作出相应的反应。

确保董事在执行职责时符合法律、法规和公司章程的制度

为确保公司的业务经营在整体上得到妥善和稳健的开展,董事会应从进一步加强公司治理的角度出发,努力建立有效的内部控制制度和公司整体上遵守法律和公司章程的制度。

维护和管理与董事履行职责有关的信息的结构和制度

应按照公司规章制度,妥善保存和管理董事会会议记录、仁济表以及其他与执行职务有关的文件和电磁记录。

管理损失风险的制度,包括相关的内部规定
  • 应事先努力建立一个系统,以防止和减少在不可预见的突发事件或可能发生的损失的扩大、放大、放大。

  • 根据内部规定,运行适当的保密控制和个人信息安全控制。

确保有效执行董事职责的制度
  • 2002年1月,公司引入了执行官制度,将决策与业务执行分开,从而提高董事的决策效率。

  • 董事会每月定期和根据需要召开一次会议,作为确保董事有效履行职责的基础。董事会决定法律法规规定的事项以及与管理有关的重要事项,并监督职责执行的情况。

  • 确保建立一个系统,根据基于内部规定的工作权限和决策规则,适当和有效地执行职责。

  • 根据制定的中长期管理战略,执行职责以实现参考。

确保适当遵守有关员工履行职责的法律和公司章程的制度。
  • 为了在遵守社会规则的前提下开展公平的活动,我们将根据法律和公司章程在内部规章中明确行为准则,并确保所有员工充分了解行为准则。

  • 加强总务和法律部门的工作,强化合规体系。

  • 根据内部规定,公司应保护举报人,建立透明的适当回应制度。

  • 在内部检查中对合规性进行检查的情况。

  • 应根据需要任命外部专家,以防止违反法律法规和公司章程的情况发生应根据需要任命外部专家,以防止违反法律法规和公司章程的情况发生

确保由我们和集团公司组成的企业集团业务适当性的制度
  • 关于关联公司的管理,在尊重其自主权的同时,我们将定期汇报业务内容,并对重要事项进行初步讨论。

  • 我们的执行人员负责对关联公司的管理,并对我们的业务进行全面管理。

  • 母公司的内部检查也适用于子公司。经营。

检查 有关任命一名雇员来补充其职责的事项,以及有关该雇员与董事的独立性的事项。

考虑到公司目前的规模,我们目前没有一个独立的工作人员来检查&监事会成员应该补充他们的职责。但是,内部检查办公室将接受检查和监督委员会成员的委托,并将酌情补充检查和监督委员会成员的职责。

董事和雇员向监事会报告的制度和向监事会成员报告的制度

如果董事和员工发现以下情况,应立即向监察执行委员会报告。对业务和组织有重大影响的决定也应立即向监察委员会报告。

  • 严重违反法律、法规、公司章程的行为,或与执行职责有关的不当行为

  • 可能对公司造成重大损失的事实

  • 根据内部报告制度报告的事实

确保检查与监督委员会成员进行有效检查的制度。
  • 检查与监督委员会应尽可能多地与代表董事会面,就公司的经营情况与业务报告分开交换意见,并与代表董事沟通。

  • 检查和监督委员会定期与负责会计检查的检查公司和内部检查办公室交换意见。

消除反社会力量的基本概念和系统发展

我们的基本政策是对威胁社会秩序和安全的反社会力量和组织采取果断行动,并阻断任何关系。
此外,警方将根据需要与警方和法律顾问等外部专业组织合作,有组织地、迅速地作出反应。

警示性声明

本网站所包含的有关我们当前计划、战略和判断的声明,如果不是历史事实,则是基于当前可用信息/假设和判断的前瞻性声明,涉及风险和不确定性。因此,请注意,由于各种因素,未来的实际公告可能与这些预测有重大差异。 我们网站上的项目是为了帮助读者了解我们的财务和管理信息,而不是为了征求资本支出的目的。 在实际投资时,你应该自己做出决定。